Я в восторге! Отдых здесь проходит на ура!!!
Классное место для отдыха с друзьями. Вечера у костра запомнились особенно. Домики чистые, удобные, есть всё необходимое. Очень красивые виды , всем советую.
Отличный отель! Хочу выделить персонал, улыбчивые и приветливые, такие сейчас редкость, пусть у вас так и останется) Ресторан уютный и очень вкусно! Номера комфортные, мы брали на 2 семьи) однозначно приедем ещё, летом)
Отличное место для семейного отдыха. Прекрасно провели время. Персонал вежливый, приветливый, отзывчивый. Твёрдая 5.
Сказка
Идеальное место для отдыха, чистые и свежие номера. свежий воздух, рядом река Чемал, идеальная тишина. Есть возможность самостоятельно приготовить любое блюдо на гриле и снаружи/внутри номера по желанию его употребить.
Замечательное место, все тихо спокойно почти нет связи кроме как вайфай
Нам удалось отлично отдохнуть в этом отеле. Особенно понравилось небольшой формат отеля, отличные завтраки и все блюда в ресторане Сосны! Приветливый, отзывчивчивый персонал отеля. Отличная спа зона.
Горы, Катунь, солнце, снег! Прекрасный отдых.
Глэмпинг «Айвенго» это место с невероятной магией. Природа, атмосфера и, что главное, люди, которые его создают, подлинные жемчужины. Здесь работают настоящие энтузиасты, влюбленные в свое дело. С ними приятно не только работать, но и просто говорить на любые темы. Это среда, где рождаются гениальные идеи и где кажется, что возможно всё. Суровая реальность управления (1/5): Однако за этой красотой скрывается глубокое внутреннее противоречие. К огромному сожалению, тот, кто стоит у руля, не разделяет ценностей профессионализма и искренности, которые присущи его же команде. Собственник существует в иной системе координат, где честный экспертный взгляд и горящие глаза сотрудников не имеют веса. Логичным и конструктивным предложениям не суждено быть услышанными. Вместо этого происходит постепенное замещение: талантливых и увлеченных специалистов, чье мнение может отличаться от единственно верного, сменяют те, чья главная компетенция безоговорочное согласие. Таким образом, создается замкнутый круг лиц, отражающих лишь собственное сомнительное видение собственника. Работать в системе, где ценность человека определяется не его expertise, а степенью покорности, не только бесперспективно, но и морально истощающе. Финансовая составляющая: Отдельно стоит упомянуть, что все финансовые договоренности, обсужденные на этапе собеседования, на практике были пересмотрены в одностороннем порядке. Итог и рекомендация: «Айвенго» это идеальный проект, который мог бы стать флагманом, но управляется как лавочка. Это прекрасный пример того, как один человек может обесценить труд десятков профессионалов. Если вы человек с амбициями, собственным мнением и желанием расти в профессиональной среде, вам здесь не место. Эта площадка предназначена для иного формата общения, где искренность не в цене, а слово «профессионализм» лишено своего истинного смысла. Выбор за вами.
Хороший отель, в полной мере обеспечивающий приличный быт отдыхающих, в определенной мере выгодно выходящий за рамки сложившихся стереотипов большинства не больших баз отдыха республики и это большой плюс при выборе места отдыха.
Добавить отзыв